Elke Schlimbach und Norbert Christokat sind die „Köpfe“ von kommunika. Unsere überschaubare Größe ist Teil unserer Strategie: Sie macht es uns möglich, schnell, flexibel und unkompliziert auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren. Und: Mit uns arbeiten Sie grundsätzlich auf Geschäftsführungsebene.
Je nach Aufgabenstellung erweitern wir unser Team durch Spezialisten, die unsere Philosophie und Arbeitsweise teilen. Dazu gehört vor allem, quer zu denken oder einfach ungewöhnliche Wege zu gehen.
Studium der Sprach- und Literaturwissenschaften in Deutschland, England und Italien.
Abschluss: Master of Arts in Applied Linguistics (MA)
Ausgebildete Trainerin für Kommunikation und Kooperation, Prozess-Moderatorin und Coach
Zertifizierter Stress- und Burnout-Coach
Tätigkeiten als Texterin/Konzeptionerin und Projektmanagerin für Werbe-/Eventagenturen und Industrieunternehmen; Spezialisierung im Bereich erlebnisorientierte Kommunikation
1998: Gründung von kommunika, Schwerpunkt Erlebnis-Kommunikation
2000: Auszeichnung mit dem Meeting Business Award (MBA) für „herausragende Tagungs-Konzeptionen und innovative Meeting-Impulse“
seit 2006: geschäftsführende Gesellschafterin der kommunika GmbH, Fokussierung auf Führungskräfteentwicklung und Prozess-Moderatorin von Kommunikations- sowie Kreativitäts-, Innovations- und Visionsprozessen
Kernkompetenzen:
Geschäftsführer
Kaufmännische Leitung, Projektkoordination, Workshops und Team-Übungen
Industriekaufmann
Fremdsprachenkorrespondent
Dolmetscher / Wirtschaftsstudium Englisch und Spanisch
Ausgebildeter Moderator für Großgruppen-Moderationen
Zertifizierter Stress- und Burnout-Berater
Tätigkeiten als Projektmanager und VKF-leiter
Werbeleiter national und international
Internationaler Marketingleiter
Spezialisierung im Bereich Sport- und Erlebnismarketing
2004-2006 selbstständiger Projektleiter für die Planung und Umsetzung von erlebnis-orientierten Unternehmens-Veranstaltungen
seit 2006 Eintritt in die kommunika GmbH als geschäftsführender Gesellschafter
Fokussierung Projektkoordination und kaufmännische Leitung
Kernkompetenzen: